我以前是个很积极的人，但是从上班后我就越来越消极。我对所有工作上的事情基本都持最坏打算，自卫防御机制日常开启，手机电脑里有几年的聊天记录截屏和录音，虽然截止目前没有一份我使用了。因为我的目的不是去主动出击，而是在我被迫防御时有谈判的余地。
我能有这么多心眼不是从学校学到的，是工作后吃亏吃多了吃一堑长一智，也怪我第一份工作碰到的奇葩太多坏人太恶毒，我被迫去防备可能发生的坏事。
工作积极性这个事，刚毕业的时候我也是认为只要好好表现，努力上进，领导会看到，会提拔，会扶持。只是被领导穿一次小鞋，我就在心里给这个人判了死刑，我不会对他再抱有期待，我做不到明明知道他使了绊子还能见面逢迎，明显的疏离带来的是更严重的攻击。
第一份工作异地，当时想通过表现能有调走的机会，结果一次的见面得到直接回复说没有这个可能，也就是从这里开始，我对那份工作没有眷恋，如果已经宣告不会有任何结果，我为什么还要累死累活表现。所以后来的工作，我一旦get到领导对我的态度之后我就会改变对他的心态，进而影响工作态度。
上了几年班肯定不会跟第一份工作一样表现那么明显，但是画饼我是不会吃的。都说你不表现领导怎么培养你，但是这个边际在哪里无从得知。在我主观意识好好表现的情况下，碰到只能他帮忙的事时他不出手时，他放弃我我也会放弃他的，我注定当不了心腹得力干将。
一直觉得我在工作上属于反骨仔，当然这个反骨仔有点窝窝囊囊。在当前这份工作上还没有太适应生存机制，我主观意愿上也并不愿意适应。不上班烦恼上班也烦恼，这辈子还能碰到让我觉得身心都舒适的工作吗