同事恶意针对我该怎么办？

网友提问：我上班时和一个共事的同事相处有摩擦，那个同事经常因为一些小事针对我，比如“你TM怎么点钞点了1个多小时”“你TM怎么调卡调了半个小时”“你在你规定的时间为什么不接客户”等等(这些TM是真的骂了出来的)，我也反思过是不是我真的做事做慢了或者做的不好，但是实际上并没有那么糟糕，只是她一直在针对我，言语中对我充满了厌恶和恶意。

我很想以牙还牙，也在她犯错的时候骂她，但是我忍住了，不想把关系搞得更坏。我只是想她在跟我对话的时候语气态度好一些，不要那么针对我，维持正常的同事关系。我也不知道怎么跟她沟通，也不知道怎么看待这段同事关系，还向王盐老师求教。

王盐：

1、她之后再这样说话难听，你就直接正面回复她，希望她嘴巴赶紧点，不要这样没素质。

如果她还是这样，你就保存好证据，和上司申请，能否换个同事对接。

如果她变本加厉，保存好证据，直接向她的上司投诉她。

如果到这一步还是无法解决问题，你可以进一步警告对方，如果再出言不逊，你就直接拉黑她，不会再支持她的工作。（前提是你自己评估好，会不会因此丢了工作什么的）

2、骂不骂不重要，互骂解决不了什么问题。

你要解决的问题是，这个人不再影响你工作，或是你不再需要和这个人共事。

你要做正确的事情，而不是跟着她一起犯错误。

确保你的工作没有任何漏洞，你的言行没有任何问题，这样你才能有力的反击对方。#职场生存法则#