##简历撒谎却拿到了工作# 【工作经历造假，公司能否将其解雇？ 】找工作时简历是“敲门砖”，面试是“入场券”。很多HR常常会关注求职者以前的工作经历，为了让自己顺利拿到offer，有的求职者选择“无中生有”“过度包装”，然而入职后却露了馅。那么员工虚构工作经历，公司能否将其解雇呢？和小编一起来看个案例吧 #举案说法#
成都人社局