#跟没上过班的人沟通真的好累# 除非是不得不的情况，否则，非得跟没上过班的人沟通“职场”，本身就是一种傲慢。

这就好比，张三是金融操盘手，他非得跟你沟通“金融操盘”， 你会不会很烦？

秋菊生了仨孩子，非得跟你一个连对象都没有的单身狗，沟通婚姻育儿、鸡娃、亲子关系，你会不会给她拉黑？

同理，当我们非得跟不上班的人，沟通职场相关，这时对方也是一样的心情——“这人好烦，想拉黑。”

当然，回到开头的那句“不得不”的前提：怎样属于不得不？

范畴局限在【亲密关系】中。

比如：父母没上过班（或他们的工作经验已经完全过时了），但非得用他们臆想出来的职场标准，来衡量你，甚至强制要求你也要这么做。

如果你不听，他们就一直叨叨叨，甚至认为：“你之所以混的差，就是因为不努力，不听我们的话，是你自己的问题！”

这时，说句直白的：沟通也没用。

你说服不了他们，只会把自己气死。

最佳策略就是：以其人之道还治其人。

他们逼迫你必须如此这般，你就也逼迫他们：“必须去上班！必须年入百万！要是做不到，那就是你们能力有问题！”

当然，上述解决不了问题，只会激化矛盾。

但激化不是为了对立，而是为了——东风压倒西风。

只有通过激化、彻底压倒了西风，他们才能消停下来，才能愿意听你好好说话。

这时，再去沟通，效果翻倍。

上述总结起来就是：

1、非必要时，不要跨纬度“强行沟通”。

2、必要时，沟通往往无效，“东风压倒西风”才是最佳策略。

3、压倒之后，再去沟通，事半功倍。

大家学废了吗？[坏笑]