职场情绪管理，怼天怼地前，先咽下那口气想想值不值。被同事甩锅、被领导批评、被客户刁难，谁还没个想拍桌子走人的时候？

但冲动是魔鬼，情绪上头做的决定， 百分之九十九都会后悔。

我见过最狠的一个例子，我们部门有个姑娘，有次在项目复盘会上，被另一个组的同事当众甩锅，说她数据给晚了导致项目延期。

那姑娘当时脸都涨红了，我们都以为她要爆发。结果她深呼吸了一下，特别平静地说:“关于数据交接的时间点， 我这边有邮件记录可以证明是按时发出的。不过为了项目更好，我们可以不纠结过去，现在一起来看下，在现有进度下，我们怎么调整能最快追上来？”

一句话，既撇清了自己，又顾全了大局，格局一下就打开了。

后来领导私下对她是赞不绝口。

另一个例子就没这么幸运了，我朋友公司有个小伙子，因为被领导在会上多说了两句，觉得没面子，当场就跟领导顶了起来，最后摔门而出。

结果呢？试用期都没过。

所以，在职场，情绪稳定是最顶级的专业。当你觉得要爆炸的时候，在心里默数三个数，问自己:发火能解决问题吗？会让我失去什么？

如果答案是否定的，那就把脾气调成静音模式。不动声色地把事情做了，才是真的厉害！ http://t.cn/AXo4hmbK