#韩国自杀女消防员平均每月1.6次酒局#对于类似韩国这种要求员工或职员去参加各种与本职工作无关都社交活动其实在现实的社会中存在的情况很多，这种情况其实就是一种职场霸凌的行为。

对于韩国，根据他们国家的反职场欺凌法的相关规定，用人单位或员工利用地位或关系，超出工作范畴，强迫他人饮酒、强制参加聚餐、劝酒等行为，均被定义为欺凌行为，违反者最高可被处以3年以下有期徒刑。也就是说这个写在法律里面的违法行为已经完全被这些人无视，他们利用手中的职权和强势地位对于弱势员工的霸凌已经到了为所欲为的地步。这个女消防员是经历了多少的无奈和不甘，也许在她看来只有选择这种极端的方式才可以叫自己解脱，所以这些人必须要严查严办绝对不能姑息。

对于我们国家来说，这样的强迫员工参加饭局陪酒的行为也是不允许的。根据劳动合同法、妇女权益保障法等相关规定，劳动者有权拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业。
禁止以陪酒等形式损害女职工的尊严。可以说超过本职工作的要求就是一种变相的强迫劳动。所以如果用人单位要求劳动者参与非工作相关的活动，如陪酒，劳动者有权拒绝，劳动者合法权益因此受到侵害的，还有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。#热点观点##微博新知博主#
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