#小公司硕士不招#
“小公司硕士不招”已成为2026年7月热议的就业现象，讨论焦点在于中小企业在招聘中主动规避硕士学历，将其视为成本高、留不住、心态不稳的“风险项”，反映出学历通胀下供需错位的现实困境。
发布于 马来西亚
永不弃养小峻猪_
#小公司硕士不招#
“小公司硕士不招”已成为2026年7月热议的就业现象，讨论焦点在于中小企业在招聘中主动规避硕士学历，将其视为成本高、留不住、心态不稳的“风险项”，反映出学历通胀下供需错位的现实困境。