#60岁保安签劳务合同被拒赔#这些大龄保安、保洁、后勤人员，按时打卡、服从排班、受公司制度管理、按月领固定工资，和普通员工没有任何区别，唯一的不同，只是企业为了规避社保、补偿金、工伤责任，刻意把劳动合同换成了劳务合同，愿每一份脚踏实地的劳动，不分老少、不分岗位，都能被尊重、被兜底、被公平对待。
发布于 云南
Cancyflory
#60岁保安签劳务合同被拒赔#这些大龄保安、保洁、后勤人员，按时打卡、服从排班、受公司制度管理、按月领固定工资，和普通员工没有任何区别，唯一的不同，只是企业为了规避社保、补偿金、工伤责任，刻意把劳动合同换成了劳务合同，愿每一份脚踏实地的劳动，不分老少、不分岗位，都能被尊重、被兜底、被公平对待。