#小公司硕士不招#这个现象跟学历贬值没啥关系,企业看的是适配度,说极端点饭店服务员肯定不会招一个正经读过书的大学生,不是看不起,只是综合招聘培训成本和员工稳定度,显然没读过书的在这份岗位给企业带来的利润更大,所以不招硕士的小公司亦如此,人家怕就是把这个公司当跳板
发布于 陕西
#小公司硕士不招#这个现象跟学历贬值没啥关系,企业看的是适配度,说极端点饭店服务员肯定不会招一个正经读过书的大学生,不是看不起,只是综合招聘培训成本和员工稳定度,显然没读过书的在这份岗位给企业带来的利润更大,所以不招硕士的小公司亦如此,人家怕就是把这个公司当跳板