我真的非常不喜欢工作中反复讨论同一个问题,意味着沟通效率的低下和决策能力的缺失,完全浪费团队时间,如果一个问题反复扯皮,说明团队要么没有清晰的决策人,要么缺乏客观的评判标准,全靠主观感觉在反复横跳。
最急需解决的就是面对无限循环的会议和讨论及时给出反馈和意见,真的太痛苦太内耗。
发布于 浙江
我真的非常不喜欢工作中反复讨论同一个问题,意味着沟通效率的低下和决策能力的缺失,完全浪费团队时间,如果一个问题反复扯皮,说明团队要么没有清晰的决策人,要么缺乏客观的评判标准,全靠主观感觉在反复横跳。
最急需解决的就是面对无限循环的会议和讨论及时给出反馈和意见,真的太痛苦太内耗。