指数调整算法。
比如转出地当地社保基数4000，缴纳指数1.0，转入地社保基数当年8000，那么转入地的折算指数就是1.0*4000/8000=0.5。

然后折算后低于0.6按0.6算，高于3.0按3.0算。

其实就是你单位缴纳的社保，按社保基数折算（这个就是按工资这种通胀折算）保持不变，这个非常合理，你缴纳了多少就是多少的权利。

还有折算指数如果折算后低于0.6，一般都按0.6算，这点也是有利于低的地方往高的地方转。