十几年老员工仅凭一段聊天就辞退，处理方式太草率，法院判决守住了劳动者底线。
#护士被举报卖淫遭开除获赔11万#
涉事护士叶某2013年7月入职广西贺州某医院神经外科，在岗11年11个月。
2025年5月医院收到匿名举报，附带叶某与一名男子的微信聊天截图，对话提及开房、转账、现金往来等内容。
医院未将线索移交公安机关调查核实，仅两次约谈叶某，直接自行认定她涉嫌卖淫、生活作风失德。走完工会流程后，2025年6月16日直接开除叶某。
医院庭审辩解：不报警是为保护护士与医院名声，聊天记录足以证实存在非法交易，开除符合院内奖惩制度。
叶某不服，申请劳动仲裁，仲裁裁定医院违法解除，需支付赔偿金117032.88元。医院不服提起一审、二审上诉，2026年3月贺州中院终审驳回医院诉求。 http://t.cn/AXoA69FJ