#猝死工程师出事前一周连日深夜加班#
三个人的活压给一个人扛，一百多天连轴转没个完整休息日，出事前一周还天天冒着严寒调试设备到深夜。周六聚餐刚结完账准备走，绷了太久的弦骤然断裂——人都倒地昏迷了，工作群的消息还在不停弹进来催进度。

从法律上看，人社部门不予认定工伤，是严格抠住了《工伤保险条例》“工作时间、工作岗位突发疾病”的法定要件，发病场景不在工位，就卡在了视同工伤的门槛外。但法条的边界之外，是非曲直不该这么单薄：每月加班超36小时本身就触碰劳动法红线，长期超负荷劳作与猝死的因果关联，不该被一句“非工作岗位”彻底消解。家属申请行政复议，争的从来不是“意外”的定性，是“过劳”该被承认的代价。

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