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[无奈的职场困境]
无效坐班、形式化在岗:部分工作没有清晰工作量划分,要求员工全天待在工位,哪怕无事可做也不能离岗,催生大量摸鱼时间;
线上绑定无边界工作:企业依靠通讯软件随时找人,员工长期手机待命,只有“纯粹摸鱼时段”能短暂拥有线上社交自由;
隐性职场压力:一旦无法秒回,容易被领导、同事贴上“不积极、失联”标签,迫使大家工位时刻保持在线。
发布于 辽宁
