看到37岁工程师张亮在连续高强度工作140天后猝死的消息，心里堵得慌。出事前一周他连日深夜加班，倒下时工作群还在派活，抢救期间公司还在催交工。这种“离线不下班”的隐形加班，早已是许多人的常态。

更让人无力的是，人社部门以“聚餐非工作状态”为由不予认定工伤。现行条例里“工作时间、工作岗位”的硬性门槛，似乎还停留在朝九晚五的旧时代，完全无法覆盖如今24小时待命的职场现实。当身体透支到极限，一顿饭竟成了压垮骆驼的最后一根稻草，而制度却因这“最后一根稻草”不在工位上而拒绝兜底。

家属已申请行政复议，希望能有转机。但这不仅是张亮一个人的困境，更是无数在模糊边界中挣扎的劳动者的缩影。我们需要的不仅是个案的公正，更是法律对“隐形劳动”的看见与承认。 #猝死工程师出事前一周连日深夜加班#