看到张亮这个案子，心里堵得慌。
36岁，连续在岗140天，出事前一周每天深夜还在寒风里调试设备。哪怕是在和朋友聚餐的间隙，倒下的那一刻，工作群的消息还在不停推送。
最让人无力的是，人社局不予认定工伤的理由是“非工作时间、非工作岗位”。在传统的认定标准里，只有坐在工位上、卡在打卡时间里才算“工作”。但现实是，我们的手机24小时在线，需求随时响应，工作与生活的边界早就被隐形加班磨没了。
当“待命”成为常态，当休息只是换个地方回消息，法律条文却还停留在“固定坐班”的旧时光里。这不仅是张亮一家的困境，也是无数职场人悬在头顶的剑。
行政复议已经启动，希望这次能推动一点改变。毕竟，我们需要的不仅仅是一个结果，更是一个能被看见的“工作真相”。
#猝死工程师出事前一周连日深夜加班#
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