#暑假工才是真正的315#

因为暑假工是行走的“人形扳手”

——便宜、速成、用完即弃。

时薪只有正式工1/3，犯错成本低到可以忽略。

企业算的是概率账：

100个暑假工里只要60个听话搬砖，就能抵消40个搞砸的损失。

至于“不负责”“犯蠢”？

那正是数字时代的“牛马筛选器”

——蠢活干完刚好用完暑期，不用缴社保，不用给赔偿，9月自动回学校，比裁员还干净。

这波啊，叫“年轻人用体力换阅历，老板用合同买容错”。

生意场里，没有麻烦员工，只有算不清的时薪账。

暑假工是经济的润滑剂，也是资本的方便面。 http://t.cn/AXowYJoy