#猝死工程师出事前一周连日深夜加班# 哎，一个活生生的人，连续140天被榨干到极限，最后竟被一句“非工作时间、非工作岗位”轻飘飘地挡在工伤门外。这难道不是对“过劳死”最残忍的讽刺吗？！

9月休3天、11月休1天、每天工作到十一二点、一人顶三人的工作量。公司说“没人要求他自愿加班”，而裁员压力、考核指标、工作群深夜推送任务成为常态，“自愿”二字还有多少分量？！

并且，人倒在地上抽搐时，工作群还在派新任务；人还在抢救，公司还在催交工作。这还不足以证明，他的每一分钟都被工作死死拽住吗？周六聚餐不过是在140天炼狱中一次短暂喘息，人社部归为就餐不适，硬生生忽略了累积半年之久的致命因素。

蔡女士奔波十余次、辗转近三小时单程、提交两三百页证据，换来的却是对“事实描述”的斤斤计较。是不是非要倒在公司才算“因工死亡”？ 法律保护的是劳动者，还是保护工位上的躯壳？

当隐形加班、24小时待命已成职场潜规则，我们的《工伤保险条例》若还死守着“三工”的时空框框，那它保护的就永远是“猝死在工位上的极少数”，放弃了“被长期加班慢慢耗死的绝大多数”。

到底要累倒多少人，才肯承认“过劳”本身就是工伤的根源？支持蔡女士行政复议到底，这口气，必须争！#流量飙升##微博热点优质创作计划# http://t.cn/AXowUC0O