【欧派发全员信：HR将常态化裁员“无价值岗位”！经理人：“那些支持性、辅助性的岗位，以后日子会越来越难过……”】如果一家年营收超过200亿的行业绝对龙头，在内部信里用“生死一线、断臂求生”来形容自己，整个市场都应该感到后背发凉。这不是一家挣扎在破产边缘的小作坊在呼救，这是定制家居行业的老大，欧派家居，在6月25日白纸黑字告诉全体员工：狼真的来了，而且这次不走了。
这封《致全体欧派同仁书》之所以让人细思极恐，不在于它喊出了精简机构、压降费用这些常规的苦日子口号，而在于它宣布了一项足以改变行业职场生态的残酷规则——人员调整不再是一次性的裁员运动，而是变成了一种长期、常态化的动态优化机制。评判标准简单粗暴到不留任何情面：“无价值岗位即时裁撤”。http://t.cn/AXowZvKh