如果一个女的家庭条件在中产以下，或者自身赚钱能力相当抗打，找个医学院的男的，大概率要被绿，一旦进了三甲做规培，顶流大学的医学院毕业，只要男的别丑到南天门，体重不要超过250斤，多少个大主任或者科护士长家里的大侄女外甥女盯着？还有医学院的各个行政老师，单位医务处的老大姐，关系户收费员小妹，影像科的本地女同事，还不算卫jian委还有药jian局的女gwy，光是本单位的人，根本就不够分，本单位的小护士啥的如果不是本地中产独生女或者二代，很难抢到一个无短板的规培，更别提医药代表这种阿扎里了，一茬一茬的女宁根本就停不下来，你们说，哪个男的经得住诱惑？别说是大城市本地中产＋医学生配置的了，就算是条件不咋样的，也能靠读个医学院博士，找个条件好的老婆，在5到10年内翻身成为大城市中产…

一个家庭条件不咋样，专科毕业的小护士，能利用单位平台，找个规培或者住院医，哪怕人家是农村的，爷娘有个新农合或者在大城市打打零工，那也算是祖坟冒青烟了好伐？