【#女员工出差未陪老板就医被解聘##公司回应员工未陪老板就医被解聘#】江苏常熟一名医疗科技公司前员工崔女士反映，今年 5 月出差期间老板用餐时口腔出血，她未陪同对方前往就诊，时隔一个月便收到解除劳动合同通知，文书中认定其存在违背职业操守、违反单位规章、失职、违背公序良俗等多项问题。涉事企业回应，辞退是综合多方考量后的决定，未陪同就医仅为其中一项缘由。法律从业者表示，陪同领导就医并不属于员工本职工作，不足以成为单方解除劳动关系的依据。目前当地街道综治中心已介入调解，若双方难以达成共识，将引导当事人通过劳动仲裁途径维权。http://t.cn/AXoPMXSY