【公募基金经理离任潮创历史新高】基金经理离任潮愈演愈烈，其中不乏公募老将的身影。

澎湃新闻记者据Wind数据统计，截至2026年6月29日，年内基金经理离任数量已达224人次，创历史同期新高，涉及105家基金公司（含持公募牌照的券商资管）。115家基金公司年内公告新聘基金经理351位，新聘人数同样攀至历史高点。一出一进间，行业人才流转速度骤然加快。

另一方面，澎湃新闻记者观察到，在离任基金经理中，不乏知名基金经理的身影。

例如，6月18日，万家基金周期“老将”叶勇因个人原因离职，清仓卸任旗下在管6只基金；6月13日，公募“老将”贾成东因“个人原因”卸任旗下在管的申万菱信新动力混合、申万菱信行业精选这两只产品；6月12日，广发基金百亿基金经理吴远怡卸任旗下在管2只基金。6月3日，广发基金林英睿同时卸任旗下在管4只基金。

对此，业内人士分析，所谓“个人原因”背后往往交织着多重考量：有因职业规划主动转身的，比如“公奔私”或跳槽同业；有因业绩考核承压、投资风格漂移或规模短期暴增而被动调整的；也有因身体原因暂作休整，或是公司投研架构升级、增聘共管搭档等内部安排。

另从出现基金经理变更的产品类型来看，尽管债券基金、货币基金、被动指数型基金也有所涉及，但主动权益类基金（其中包括普通股票型基金、偏股混合型基金、灵活配置型基金、平衡混合型基金、QDII股票型及混合型基金，下同）仍占据较大比例。据Wind数据统计，出现基金经理离任的产品数量为1435只，主动权益类基金占比达37.56%。（澎湃新闻）