#37岁工程师猝死未被认定工伤#北京37岁工程师张亮连续高强度工作140天,9月仅休3天、节假日无休,长期熬夜加班。周六聚餐离场时突发猝死,即便倒地后工作群仍不断催交工作,人社局以事发不在工作岗位、工作时间为由不予认定工伤。家属无法接受,准备提起行政复议,长期过劳带来的悲剧,工伤认定的边界该如何界定?
发布于 山东
#37岁工程师猝死未被认定工伤#北京37岁工程师张亮连续高强度工作140天,9月仅休3天、节假日无休,长期熬夜加班。周六聚餐离场时突发猝死,即便倒地后工作群仍不断催交工作,人社局以事发不在工作岗位、工作时间为由不予认定工伤。家属无法接受,准备提起行政复议,长期过劳带来的悲剧,工伤认定的边界该如何界定?