不同单位也不一样的。也有单位AI环节拔高到“用人反腐”，让第三方来生成简历大筛名单。你想要打招呼，要经过很多人，风险很大，不是过硬的关系，人家根本不理你。就算接了你的招呼，转身就扔了。后面的笔试、心理测试也是一样，外包负责出名单。真正打招呼可能“有用”的是最后面试环节，几个面试官，你可能能招呼到一个或者两个。不过这个时候，大家心理负担已经比较小了，能杀到这个环节，都是人中龙凤，选谁都说得过去。即便这样，现在大家还是不喜欢听打招呼的。不是过硬过硬关系，人家一点风险都不想担。你谁啊？//@寂静贝拉:其实，现在到了填报志愿时间。家长们，你们要清楚新时代已经到来，大部分职业都会被取代的现实。价值观已经重塑，什么值钱什么不值钱，好好和人工智能谈谈。//@xb_mm:懂