#IT那些事儿# Claude Code负责人Boris Cherny认为AI最大的价值不是写代码，而是减少组织里的“交接（handoff）”，所以未来团队可能只需要四个人，四种岗位：原型天王（Prototype）提出全新想法不断试验，建造天王（Builder）建造成生产级产品或基础设施，增长天王（Growth）不解释，维护天王（Maintenance）确保系统在扩量的同时做到安全、可靠、快速、高效。
以后可能不再需要像今天这样按专业领域划分岗位职能……四大天王向方向菩萨（Direction）汇报，后者负责回答“Why（愿景使命和资源约束）”。
组织最大的成本其实不是工资，而是上下文切换（Context Switching）。所以在AI加持下，组织自然而然越来越小。