更准确的说法是，现在管理终于不再被误用和滥用，得以回归其本质，变得更重要而不是不重要。根据经典的管理书籍，德鲁克《管理的实践》《卓有成效的管理者》：管理者有两项特殊任务：创造出一个效益大于各部分简单相加的整体；在每一个决定中，协调好眼前利益与长远利益。企业实施以顾客导向的经营目的：企业的目的只有一个，即创造顾客；企业只有两项基本功能，即营销与创新。管理的有效性，不是从管理别人开始，而是从管理自己的时间和贡献开始//@梁斌penny:旧时代,管理是最稀缺的能力——因为信息和执行是瓶颈,谁能把人组织好谁就赢。AI 局把这条逻辑直接掀了:端到端、扁平化、去中层,本质是"管理"这件事本身被 AI 化了,它从一种稀缺能力,降格成了基础设施。//@DeepAgent:转发微博