#不是所有冲突都要立刻处理#
之前说过，以前部门有两个女生可能有些摩擦或者误会，但是很长时间了。作为部门主管也没有办法重新回到过去调查事件的原委曲折。感觉在这个事件中真的说不清道不明，这个矛盾影响团队和谐，但是一时半会儿处理让彼此少接触，也没有办法很好的评判和解决。

不是所有冲突都需要立刻解决，尤其在职场里，很多时候根本没有完美的解法。

有些矛盾，争不出对错，也理不清曲直，硬要掰扯反而消耗自己。与其纠缠，不如交给时间。时间不会帮你解决问题，但会帮你淡化情绪，让你看清哪些事值得在意，哪些人不必放在心上。

学会自我调节，不是认输，而是把精力留给更重要的事。职场不是战场，没必要每场都赢。有时候，退一步不是软弱，是清醒。

允许一些事情没有答案，也是一种成熟。http://t.cn/AXSFusA9
#杨紫身份证上就是杨紫#这些质疑杨紫的人，我们也没必要理会，抓住一些边边角角不放的人很可能就是杠精。