远程工作对entry-level的求职者伤害最大。
我一直相当反感把允许员工远程工作作为评判雇主的最重要指标的观点。
对于认为WFH绝对好过RTO的人，我比较好奇的一点是，他们哪儿来的自信，自己不会托WFH的福，被来自劳动力成本更低的地区的劳动力取代。
发布于 美国
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