很多人觉得职场的主线就是岗位的工作能力，一个萝卜一个坑，把坑挖的深深的，不管四周的七大姑八大姨，但事实是如果只有对应岗位的工作能力，就像一座孤岛，最终要么被遗弃要么被吞灭

主线任务是做好份内的事，支线任务是利用当下的平台和资源，四面八方的补充自己然后足够撬动更大的资源

职场也是社交，向上的社交就是去靠近一切积极向上且努力的人，那么职场就是去靠近比你优秀的人，或者上司或者领导。好的领导就是引路的贵人，能让你少走很多弯路。而不配位的领导就是让你增强抗压能力承受能力，随时被风吹雨淋随时不被看好