【#智利#研究：超八成员工健康状况堪忧，直接影响企业生产力】近日，智利一项针对劳动力健康状况的调查引发广泛关注。预防性健康科技公司GoMind对不同行业的1000多名员工进行分析，发现82%的员工至少面临两种及以上健康风险因素，这些问题已直接影响其工作表现与生产力。

智利ADN电台网站报道，该研究揭示了个人身心健康与工作表现之间的紧密联系。分析涉及压力、久坐、睡眠不足和超重等因素，它们不仅是个人健康问题，更被视为一场影响企业核心运作的“无声危机”。

根据研究数据，智利员工中普遍存在超重或肥胖迹象（82.7%）、每日睡眠不足7小时（54.8%）、缺乏足够体育锻炼（60.9%）以及心理健康风险（21.2%）等问题，具体表现为注意力不集中、持续感到压力和自信心不足等。

研究还显示，这些健康风险往往相互叠加。例如，久坐、超重与不良饮食共同加剧疲劳；而压力与失眠结合则易导致认知失误与人际冲突增多。

与此同时，经济成本也极其高昂。GoMind估算，因身心健康问题，每位员工年均生产力损失约在6000至1.2万美元之间（约合560万至1120万智利比索），具体取决于健康风险的严重程度。

GoMind首席执行官卡罗琳娜·瓜哈尔多指出，企业多年来将健康视为一种附加福利，但数据显示，如今健康已成为影响生产力与可持续发展的战略因素。