首要的是明白最底层的逻辑：薪酬分配制度是什么。然后根据自己所在地区的薪酬分配模式来匹配自己的行为模式。通俗易懂地说就是：搞明白游戏规则然后遵从游戏规则。从一个地区的人们的行为模式也可以倒推出这个地区的薪酬分配制度。比如某地区的读书人（精英们）都去考举人，不从事任何工商业，考到五十岁，还在考，考中了，人疯了[允悲][哈哈]我说的是大家耳熟能详的《范进中举》。 http://t.cn/AXSegP6Q
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鼻科医生王先忠