#浙江一派出所集体KTV招异性陪侍#【浙江一派出所集体上KTV招异性陪侍被抓现行：两年不通报不回应，沉默难平质疑】两年了，该给个说法了。

据新黄河报道，2024年4月下旬，台州温岭市公安局温峤派出所一群警务人员在两名副所长带队下，公然在KTV招异性陪侍唱歌，被纪委当场抓住。几天后涉事人员及相关领导被集体免职，但均保留公职。

事发两年多，当地从未对外发布任何通报。新黄河记者调查确认爆料属实，6月22日当地一位民警在电话中也证实了此事，6月28日媒体采访温岭市公安局相关负责人，对方未作正面回应。

说实话，免职本身就是一种态度，说明事情性质不轻，组织上已作出反应。但问题在于，既然处理都做了，为什么不能对外说清楚？这种“做了不说”的姿态，最容易让外界产生联想，到底是真处理了，还是走个过场？是处分太轻拿不出手，还是另有隐情不便公开？越是不说，猜测就越多，原本清楚的事实反而被蒙上了一层雾。

带队的是副所长，不是普通民警，这已不只是个人娱乐问题，而是领导把队伍作风带偏了。去的是一群警务人员，明目张胆叫异性陪侍，说明在他们看来这根本不算事，这种心态才最值得警惕。“当场抓现行”意味着事实清楚，毫无含糊空间。

处理结果是集体免职但保留公职，免职是组织调整，先把人从岗位上拿下来，而开除公职是最重的处分。老百姓觉得“警察去KTV找异性陪侍”格外刺眼，说到底还是因为穿那身制服的人，大家对你的要求本来就更高。这并非质疑纪委的处置公正性，而是希望处理结果能更公开透明，让大家看到纪律面前没有例外，无论什么身份，触碰红线都要承担相应后果。

其实网友在意的不是处分多重，而是这件事到底有没有被当回事。一份简短通报就能打消大半疑虑，但两年多的沉默让事实变得模糊。温岭方面不妨借此机会把处理结果摆出来，给公众一个明白，也给基层干部提个醒：有些底线碰不得，有些透明回避不了。 http://t.cn/AXSeL3Gc