[卡皮巴拉]向上管理，很合理。

人人都是平等的，但又都是不平等的。

为人的最基本要素，生来就平等。但社会地位/公司职位、提供价值的重要性、可替代程度、掌握的资源范围等等，现实的很多方面，都有上下之分。

对入职初阶的小菜鸟来说，他没有下属，只有上级，他必须学会向上管理自己的上司。

对于有点职位的人来说，不管你升到多高，都有上司，或是相当于上司层次的人物角色。

你当上了总裁，还要去向董事长交账。

你当上了公司里说一不二的大老板，还要去面对公司外部的各个关节，各个上司。

只要有上级，就需要向上管理。#微博声浪计划##听见微博##音频充电站##音频赋能计划##微博声浪计划[超话]# http://t.cn/AXSgeA7R