夏夜纳凉觅良机 烟火洪城聚英才！南昌“洪漂人才荟”夏季夜市招聘会暖心启幕

春日揽才热潮未歇，盛夏招贤热度再升。2026年南昌“洪漂人才荟”芳春游园系列招聘活动圆满收官，全市累计开展22场招聘活动，集结491家优质用人单位，释放1.49万个优质就业岗位。南昌创新打破传统室内招聘的局限，将招聘服务延伸至园区、商圈、景区等热门场景，以沉浸式、接地气的招引模式，收获企业与求职者的广泛好评，为全市稳就业、引人才筑牢坚实基础。

为持续畅通企业用工、群众求职双向通道，精准破解求职远、招工难、对接弱等问题，今年7月至8月，南昌市人社部门全新升级“洪漂人才荟”品牌服务，重磅推出夏季夜市系列招聘会。活动立足“更近、更准、更实”三大核心亮点，把就业服务融入城市夏夜烟火，让市民群众实现“逛夜市、纳清凉、找好岗”一站式体验，让人才服务走出政务大厅、走进市井街巷、贴近百姓生活。

全域布点全覆盖，家门口解锁求职新体验

本次夏季夜市招聘会打破单一集中式会场模式，实行全市域、多场景、广覆盖布局。市本级、各县区及湾里管理局同步联动、全域铺开，招聘点位遍布全城热门休闲场景。从艾溪湖嘻街、红谷滩万达、胜利路步行街、万寿宫商城等潮流商圈、文旅古街，到安义古村、岭秀PARK浪漫中心、各区县购物中心、夜市街区、文化广场，多元场景同步开设招聘专场，真正做到就业机会随处可寻。

活动周期从7月上旬持续至8月底，采用分时段、错峰式开展模式，同时根据天气情况动态调整活动场次，灵活适配市民出行节奏。告别以往专程跑人才市场的繁琐，广大求职者饭后散步、逛街休闲的闲暇时刻，即可现场对接企业、咨询岗位、投递简历，极大节省求职时间、降低出行成本，让求职就业变得轻松便捷、随心高效。

精准分层供岗位，全龄段适配多元求职需求

本次夜市招聘会摒弃“重数量、轻匹配”的传统模式，聚焦高质量就业需求，以专精特新中小企业为招聘主力，聚焦金融、新媒体、医疗健康、教育培训、电商商贸等当下热门发展赛道，搭建梯度清晰、适配广泛的岗位矩阵。

岗位设置精准分层、全面覆盖，兼顾不同求职群体需求。针对应届毕业生，储备大量入门级基础岗位，助力青年顺利开启职场生涯、实现初次就业；面向职场转型人群，提供丰富的转岗适配岗位，助力职业升级突围；同时储备各类管理、技术进阶岗位，为资深技术骨干、职场精英提供广阔晋升空间。无论应届毕业生、转行求职者，还是谋求更高发展的行业人才，都能在这场夏夜招聘中找到适配自身能力与预期的优质岗位。

一站式暖心服务，政策直达双向赋能

以服务为核心，以保障为兜底。每场夜市招聘会均专属设立人社政策咨询专区，创新推行“企业招聘+政策宣讲”双展位同步服务模式，将就业扶持政策精准送到群众身边、企业眼前。

针对离校两年内未就业高校毕业生等重点群体，现场安排专人提供一对一精准指导，细致讲解就业见习报名、基层就业补贴申报流程、申领细则，打通政策落地“最后一公里”。系列政策红利双向惠及人才与企业，符合条件的求职者可申领就业见习补贴、基层就业补贴；见习人员期满被企业留用后，既可正常享受个人见习补贴，企业也可继续申领剩余期限补贴，有效降低企业用工成本，为青年就业创业筑牢保障底线。

与此同时，活动现场免费提供简历优化指导、职业规划咨询、劳动维权答疑等全套便民服务，构建起咨询、求职、应聘、保障全闭环就业服务体系，全方位守护群众就业路。

为方便群众、企业提前对接，本次夏季夜市招聘会全程开启线上同步服务，所有岗位信息、企业详情、活动排期均同步上线官方网络平台。求职者可登录“洪漂人才荟”小程序，实时查询岗位详情、预约参与活动；有招聘需求的企业可线上自主报名，未完成资质认证的企业，可先在平台完成注册审核再预约活动场次，已认证企业可直接扫码发布岗位、报名参会，线上线下联动，让招才求职更高效、更便捷。

晚风徐徐拂洪城，灯火灼灼引英才。这个夏天，南昌以夜市为媒介、以岗位为桥梁、以服务为温度，持续深耕“洪漂人才荟”特色人才服务品牌，把就业服务融入城市烟火肌理，用暖心举措留住青年、集聚人才。

未来，南昌将持续创新就业服务模式、拓宽引才渠道、优化人才发展环境，让每一位来昌追梦、留昌奋斗的青年都能扎根立业、逐光前行，为城市高质量发展持续注入青春动能与人才活力。