不要在情绪不稳定时做重大决定。

《金装律师》有这么一个桥段，杰西卡和哈维刚刚输掉一场关键case，他们的对手、也是杰西卡的前合伙人丹尼尔，通过一系列操作重新回到了律所，并成为了新的管理合伙人。这意味着杰西卡和哈维以后得向他汇报。

哈维决定带着律师与助理离职，但杰西卡认为他们有竞业限制协议，一年呢不能在纽约执业，所以不能走。哈维说，如果不走，可以去教书，旅游什么的，反正不能在这。杰西卡认为，无论教书还是旅游，都是逃避，逃避是没有用的。她说，我们要咽下自己的骄傲，然后等待，等到我们能以更强势的位置出手。韬光养晦，伺机而动。我们等到我们的对手犯错误，不会再等五年。
然后她对哈维说，今天我们刚刚遭受了打击，刚刚输了一局。一个人在遭受失败、还没有从冲击中恢复过来的时候，不应该做重大的人生决定。

我特别认可最后一句话，不要在自己有很多情绪时，做重大决定。我每次可能意识到我现在不是那么冷静，我会内心想一下我喜欢吃的东西，比如火锅，如果我此刻还想吃火锅，就说明我没有失去理智。但是如果我连火锅都不爱吃了，那说明我此刻已经失智了，我不能做任何重大决定。

至于杰西卡与哈维是选择留下还是离开，我已经到了两边都能理解的年纪了。杰西卡的逻辑是，只要在场，不下牌桌，一切都还有机会。首先，竞业限制协议是一道无法逾越的墙。一年不能在纽约执业，对一个顶级律所合伙人来说，是很大的障碍。律师的大客户关系、行业影响力、团队资源，都有极强的时效性，而且客户也不太习惯这样大的变动。但更关键的是，杰西卡看到了一步更大的棋。丹尼尔刚刚上位，位置还没坐稳。他在这个阶段暴露问题的概率很高，决策失误、站队内斗、客户流失，都有可能。如果这时候杰西卡走了，她就只是一个失败的出局者。但如果她留下来，吞下这口气，她保住了自己的位置、资源和信息权。她能在内部观察丹尼尔的每一步，等到他犯错的那一天，以更强势的姿态反击。
用短期尊严的折损，换一个未来翻盘的机会。这个选择的前提是，她判断自己手里的筹码还够，时间站在她这边。她不怕等，因为她相信对手会犯错。人生除了怄气，还要解决问题。

而哈维觉得暂时离开这个有毒的环境，保持自己的锐气和判断力不受污染，以及确信自己带着团队走，总能有自己的思路，也不是一定要在原先那口锅里吃饭，再说竞业限制，总有办法解决。或许离开后，才发现外面广阔天地，大有作为。

不过，无论如何选，还是要相信杰西卡那句话，不要在情绪不稳定时做决定。
热锅上的决定，十有八九是生的。#职场生存规则#