投稿：算吐个黑泥顺便求助一下。

刚入职一年的小学在编教师，是副科但入职就带班主任和主科，本人反映过毫无意外地被驳回。

班主任要预备前10分钟进班，我一点也不想当班主任所以也不积极，经常会晚几分钟到校（上班打卡时间没迟到，只不过班主任进班迟到），就算来的早我也在办公室呆着不想进班，学校查班主任进班我经常没到，觉得大不了就扣点班主任费，但是近期得知领导对我没有及时进班不太满意，我的意见就是看我不满别让我当班主任，又觉得这个做法是不是有点不太好🥹下个学期估计我又是班主任，我要不要改改呢还是继续下去直到领导看不惯我撤了我班主任？（怕被穿小鞋）

第二个问题是，学校默认没课的时候可以提前走（有文件说明），就是需要写个条，我在完成我的班主任工作和教学工作后，没啥事就写条走了，但是近期也是从同事那得知，领导让她转告我说我走得太早了，让我收敛点，说我现在还在考察期。可是我完全按照规定该走的流程一点没差，也没说放着我的工作不做就走，不知道这是什么意思啊？怎么别的老师可以提前走轮到我都不行了，就因为是新教师？（提前走是因为本人异地编，学校没有食堂所以中午想提前回去做饭，这样还能午睡，如果放学点走再做饭中午就休息不了了，一周有两次或者一次提前一个小时走，完全符合学校规定。）