学历低并非没机会的唯一因素

我时常收到一些来信，信中的人们诉说着自己学历低，或者在学校里没学到什么真本事，因此找不到工作。他们还会问我关于要不要考研、要不要提升学历之类的问题。

大家需要明白，工作质量一般或者找不到工作，并非仅仅是因为学历的问题，更多地是选择和能力的问题。

先来谈谈选择问题。

举个例子，如果你心里只有体制内工作或者互联网大厂这类岗位，那这就属于选择问题了。要知道，高考成绩出来时，如果没有本科可读，那基本就与体制内无缘了（专升本的情况另当别论）。而要是想进大厂，本科 211 是最低门槛，很多时候甚至需要研究生学历才行。

然而，如果你选择那些不看重学历、而是看重能力和勤奋的行业，比如服务业，那就有很大的发展空间。

再来说说能力问题。有些人总是觉得自己被老板坑了，工作干得累死累活，工资却少得可怜。

其实，人要学会换位思考。从老板的角度来看，可能觉得你干得那么差劲，还给你开工资就已经很不错了，是在施舍你了。

如果你的能力真的足够出色，跳槽是分分钟的事，根本不需要一边摸鱼吐槽，一边还不肯离开。

要知道，摸鱼虽然让老板损失点钱，但你自己损失的却是青春和提升能力的机会。等到摸鱼摸到 35 岁之后怎么办？老板可以随时换人，到那时，你还有得选吗？

#赵未未#