【上国会方案】当管理从“管人”与“管事”的世纪之辩延伸到人类“坚强”与“脆弱”的哲学之思，中青年注册会计师们如何在辩论中重构认知框架？近日，财政部高层次财会人才素质提升工程（中青年人才培养—注册会计师班）第五期与第六期学员在威海联合集训中展开两场激辩。围绕“管理重在管人还是管事”，正方以华为、海底捞为例论证“人”是长效机制，反方则强调制度与KPI的客观刚性是组织基石。第二场“人类越来越坚强还是越来越脆弱”，双方从生存韧性、系统风险到AI冲击下的行业现实层层剖解——有辩手以“钻石”为喻：“硬度越高、韧性越差，璀璨掩盖不了易碎”。上海国家会计学院教研部刘凤委教授点评时指出，这种产出式教学正是高端人才从“专业执行者”走向“行业思考者”的必经之路。当行业规则与技术浪潮同步重构，你更认同“人本管理”还是“制度优先”？#上海国家会计学院##高质量发展##注册会计师##高层次人才##高端人才##辩论会##注册会计师[超话]# http://t.cn/RUSo3uE