#员工委屈爆料因体味被辞退#

这种事情遇到确实是挺尴尬的吧，旁边有个狐臭的同事，一般人还真忍受不下去。尤其是夏天的时候，这种狐臭气味熏的人压根没办法工作的。

站在员工的立场来说，如果确实是因为有这样的体味情况，而且狐臭的味道也比较明显。还是建议及时就医解决，不仅是方便他人，也是为了给自己一个很好的形象吧。

但是站在公司的立场来说，用这样的方式来辞退人，肯定也是不合适的。就算员工真的有狐臭，但并没有影响工作。

要么就勒令其解决，再要么就是给一定的经济赔偿。否则这样干肯定是不合适，也肯定是违法的行为。

毕竟辞退，也是要考虑实际情况的。总不能随便找个理由，就随随便便把人给撵走吧。