不要在草台班子里追求自洽和完美
哪怕是长江杰青，很多团队的本质还是草台班子。看起来成果丰富、研究方向多、行业领头做的先进，但只要深入进去，真相往往是：复刻早已完成的工作，重复造轮子，shi上雕花，各种灌水，抢成果，吃相也不一定好看，唯一的几个代码也不知道是哪一代突然出了个能干的博士流传下来；几个学生、东平西凑的报告和略显牵强的故事线去完成所谓的国家级课题
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一味的去追求完美并非努力上进有责任感，过度的理想主义只是在不断的和自己过不去，然后陷入无尽的自我怀疑和内耗的深渊