#应届生找工作[超话]# @同学们，毕业生面试简历注意这几点
✅️求职准备工作
同学们要确定自己的兴趣、专业和期望工作地点，通过学校就业指导部门、各类人才招聘会、求职APP、意向公司官网/公众号、人际关系等渠道，获取符合意向的招聘信息，并分析自己和招聘需求的匹配度，思考如何优化简历/准备面试；
✅️制作面试简历
作为应届毕业生，主要还是体现个人的基本信息、学习经历、校园任职经历、实习经历、获奖经历和个人能力，重点：突出自身优势，强调主动性、学习能力；
[火R]简历制作攻略：
1、选择模板：选择背景干净、模块清晰、适合从左到右阅读习惯的简历模板，针对不同的求职意向、不同的岗位，准备不同版本的简历；
2、扬长避短：对于应届毕业生，用人单位会着重关注学校、学历和专业背景等，其次是社会实践经历、学业成绩、获奖情况等；
3、介绍原则：使用 STAR 法则，即用动词（参与、协助、负责、主导、带领）+工作内容+方法+结果来介绍自己过去的经历；
4、注意细节：简历文件命名格式：名字+岗位+电话PDF，方便hr备份；排版要简洁清晰、排版舒服，注意行间距和色彩搭配和有无错别字；
5、AI简历工具：合理利用AI检测工具，让事情变的更高效更简单，如：

✅️缺经历、缺证书，如何求职？
很多同学在大学期间比较佛系，导致在写简历时不知道该从何下手，别担心，这些技巧请查收：
1、实事求是：不能编造经历，一旦露馅很容易被打上不诚信的标签；
2、善于挖掘：从学校经验出发，在日常小组作业、兴趣社团、校园活动、志愿者服务、打零工兼职中挖掘与目标岗位相契合的能力；
3、大胆展示：即便没有深入参与某项工作，也可以通过查询学习，在简历上呈现自己对这份工作的理解，自己的未来规划等。