三合和六合撞在一起，到底谁说了算？
简单说就一句话：三合是“大老板”，六合是“小跟班”。大老板在场，小跟班就得靠边站。

打个比方就懂了
三合局 = 三家公司合并成一个大集团，统一战略、统一财务，能量巨大，能改变整个市场的格局。

六合 = 两个同事私下关系好，偶尔帮个小忙、搭把手，但左右不了公司的大方向。

所以，如果同一个地支（比如“辰”）既被三合拉去开集团会议，又被六合拉去喝下午茶，那它必须优先参加集团会议，下午茶的约定只能取消或延期。

唯一的例外：方向一致时，可以“双赢”
如果三合和六合合化出来的五行是同一个方向的，那六合不但不用让位，反而会给三合局“添把火”，让大集团的力量更强。

比如：申子辰合成水局，同时子丑也合化成水——水加水，水势更旺，两者一起发力，不冲突。

如果三合局压根没组成呢？
那就简单了——三合缺胳膊少腿，没成立，那就直接看六合。六合哪怕力量小，只要合化成功、又是你需要的喜用神，也能在局部给你实实在在的帮助（比如贵人、感情顺遂）。

最后记住两条铁律
三合优先于六合——只要三合局完整成立，六合就要让位（除非同气）。

喜忌大于一切——合出来的是你需要的（喜神），再小也是好事；合出来的是你害怕的（忌神），再大也是麻烦。

一句话总结：三合管大局，六合看局部；三合成立六合让，方向一致可同旺；最终好坏看喜忌，喜则吉来忌则凶。