1964 年党中央发出“工业学大庆”号召。
20 世纪 60 年代初，我国石油供应极度短缺，集中力量开发大庆油田，在艰苦条件下建成世界级大油田，形成大庆精神、铁人精神，成为全国工业战线学习标杆。
“工业学大庆”推动了解决新中国石油卡脖子难题，建立完整石油工业体系；塑造中国工业人的精神底色，长期作为国企艰苦奋斗、忠诚担当的精神旗帜，至今仍在能源、制造业传承。

90 年代市场经济转型初期，钢铁行业产能过剩、原材料涨价、企业大面积亏损。
邯郸钢铁公司 1991 年创造“邯钢经验”，1996 年全国推广，号召工业学邯钢，是市场经济时期国企扭亏增效、市场化改革的典型。
“工业学邯钢”是计划经济向市场经济转轨关键时期，为全国国企提供市场化改革范本：证明国企可以通过内部管理革新适应市场，不靠财政补贴实现扭亏盈利；
这套全员成本管控模式至今仍是制造业、冶金、化工等行业基础管理方法。

过去学大庆是拼人力、建产能，解决从 0 到 1；
过去学邯钢是算成本、闯市场，解决从亏到盈；
今天新时代工业标杆是抓创新、强数字、守绿色、稳产业链，解决从大到强、从受制于人到自主引领，一套完整可复制、全行业通用的新型工业化综合样板。
如果未来形成全国统一号召，可概括为“工业走新型工业化道路、学自主智能绿色链群标杆”，对应当年 “工业学大庆”、“工业学邯钢” 的历史脉络。