上四休三大小周工作制。这种模式能平衡工作与生活，给员工充足休整时间，提升身心状态与工作效率。但落地也有现实难题，企业人力成本、业务运转压力都会增加，不同行业适配度差异很大。不能一刀切推行，需结合行业特性、企业实际逐步探索，兼顾企业发展与劳动者权益，找到双方共赢的作息方案。 http://t.cn/AXSTReRY
发布于 浙江
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上四休三大小周工作制。这种模式能平衡工作与生活，给员工充足休整时间，提升身心状态与工作效率。但落地也有现实难题，企业人力成本、业务运转压力都会增加，不同行业适配度差异很大。不能一刀切推行，需结合行业特性、企业实际逐步探索，兼顾企业发展与劳动者权益，找到双方共赢的作息方案。 http://t.cn/AXSTReRY