落地AI赋能战略， 赛诺菲全球研发总换帅！

6月22日，赛诺菲官宣：任命Paulo Fontoura为全球医药研发执行副总裁，接替此前决定离开公司的Dr. Houman Ashrafian。该任命自2026年9月1日起生效。这是公司深化研发转型、夯实核心治疗领域管线、落地AI赋能创新战略的精准布局。近年赛诺菲持续推进研发体系革新，重点深耕神经科学、免疫学、罕见病、抗感染等优势领域，同时全面落地AI赋能药物研发的数字化转型。新任研发负责人Paulo Fontoura兼具顶级药企工业化研发经验与AI生物技术企业创新履历，既契合赛诺菲坚守重点治疗领域的深耕战略，又能承接公司AI赋能新药研发的转型方向，弥补了传统医药研发与前沿AI药物发现技术的衔接短板，助力企业完成从传统研发模式向数字化、高效化创新模式的升级。其加入执行委员会并直接向CEO汇报的架构，也保障了研发战略与公司整体经营战略的高度统一，强化了研发端的战略落地执行力。

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岗位分享：
1.  临床药理与转化医学SD或VP：港股上市Biopharma，要求：国内大药企或者Biotech经验，肿瘤创新药经验，北京/成都；

2.  临床药理AD&经理：上市集团药企，要求：硕士以上，肿瘤&非肿瘤领域经验均可，成都；

3.  临床药理AD&SM：上市Biopharma，要求：知名甲方药企经验优先，北京/上海；

4.MA&MSL：上市集团药企，要求：本科以上，消化&呼吸&男科领域经验均可，上海/苏州；

5.仿制药研究院院长，硕士研究生及以上学历，药物化学、化学工程与工艺、药物制剂、药学等专业；8年以上药企工作经验，武汉

6.医药技术副总。博士及以上学历或硕士学历副高以上职称，具有化学/中药CRO领域的相关管理经验，具有丰富的团队管理和执行领导能力；有创新药研发项目主导成功经验优先考虑，深圳

7.抗感染领域CSO博士，希望有MNS背景+抗感染mRNA背景出身，上海

8.大分子CSO，博士学历，有大分子管理团队的经验，南京

9.首席科学官，博士希望有MNC制剂背景出身，有出海经验优先，成都

10.小分子研发副总裁，博士学历，年龄在50岁以内，苏州