Startup看多了（虽然也就看了几十家）真是感觉啥怪事都有，犹如夜路多了总会遇到鬼。
最新找过来的俩工作机会，其中一个硬性要求里有一条“Undergraduate degree from the U.S., Canada, or the U.K”，然后面试是两轮技术面+两个take home test+试用期+推荐信才能下offer，想白piao就直说呗！
另一个是interview process过了简历关之后到下offer中间还有17步，具体包括跟团队里每个工程师做一个cultural fit conversation，然后再跟每个人做一轮tech round，再跟更高阶的人每个做一个二轮面试，然后再三轮……虽然我估计其实意思是“从这些人里任选一位给做每个轮次的面试”，而不是每个面试都跟所有人聊。要求里还反复强调“希望你有Optiver, Jane Street, Citadel或者同级别的公司的工作经验”，O M G……这算不算长得丑想得美？？都能进Jane Street的人是怎么着脑子短路了才愿意来给你们一个前景不确定的、写着“待遇丰厚”结果点开一看又要有工作经验又给不到大厂NG起步价的公司卖命啊？一个NG进Jane Street可以轻轻松松拿到2-3倍于这个的包吧我感觉？
是我疯了还是这个世界疯了啊？
这感觉咋说呢，就好像我发了个征婚启事说“身高180+、世界top10名校毕业、A9及以上家庭出身、有曾敬骅吴彦祖同等级别的帅气的男性优先，被我看上之后要先试婚来帮我免费干三个月家务我再考虑”，我做梦也不敢梦这样的[微笑]