#上四休三大小周工作制# 每次讨论工作制，都绕不开一个核心矛盾：效率还是时长。上四休三在日本、冰岛等国的试验数据都表明，缩短工时反而提升了产出。但中国语境下，制造业和服务业的计时逻辑太重了，不是所有岗位都能用效率替代时长。不过，大小周退场、双休普及已是趋势，与其争论能不能休，不如先解决怎么让每个人八小时真正有效。
发布于 北京
大卫实验室
#上四休三大小周工作制# 每次讨论工作制，都绕不开一个核心矛盾：效率还是时长。上四休三在日本、冰岛等国的试验数据都表明，缩短工时反而提升了产出。但中国语境下，制造业和服务业的计时逻辑太重了，不是所有岗位都能用效率替代时长。不过，大小周退场、双休普及已是趋势，与其争论能不能休，不如先解决怎么让每个人八小时真正有效。