忽然发现，我们发出的夸奖，往往并非因为对方做得多好，而是出于鼓励。如果对方真的很杰出，反而不会夸奖，而是挑刺和诫勉。因为怕对方太膨胀。我在中小学时，就很少听到老师夸我，他们对我的评价更多是太骄傲了。就像老板碰到真正优秀的员工，他会做的可不是夸。被人口头夸赞而没行动说明水平还没到位
发布于 广东
晨风思以自娱
忽然发现，我们发出的夸奖，往往并非因为对方做得多好，而是出于鼓励。如果对方真的很杰出，反而不会夸奖，而是挑刺和诫勉。因为怕对方太膨胀。我在中小学时，就很少听到老师夸我，他们对我的评价更多是太骄傲了。就像老板碰到真正优秀的员工，他会做的可不是夸。被人口头夸赞而没行动说明水平还没到位