除了NPD人格外，还有一种领导，大家也要尽量远离：

没有边界感 + F（情绪）主导 + 疑心病重。
（三者叠加）

我之前工作过的某公司，大老板就是这类人。比如，某经理父亲去世了，他就像组织全公司所有人、都给随礼送红包，

不仅如此，所有人还都得去该经理家中帮忙，甚至帮着守夜，以体现公司的“人情味儿”。

再比如，他特别喜欢组织员工去“旅游”，但去的都是最便宜的地方，订的也是最廉价的旅馆，

条件非常恶劣，而且也并不是真让你旅游，

而是把所有人都聚集在旅馆会议室，然后——开会。

开完会还不能闲着，又要挨个一对一找员工“聊天”。

上述全都是占用休息日时间进行，且不给加班费。

两天“旅游”搞下来，比他爹的上班还累。

当然，我是不会参加的，这时，这类老板就会放出他们最爱的NPD员工，充当黑脸去咬人。

这也是本篇想要表达的重点：

每一朵 [没有边界感 + F（情绪）主导 + 疑心病重] 的老板，都一定非常喜欢重用NDP下属。

一方面是NPD能给他们提供情绪价值，

另一方面则在于，NPD咬人是真的狠，能当一条好狗。

这时，如果你是公司员工，那么不仅要面对NPD的持续攻击，

且还要应付疑心病极重、沉迷帝王将相的煞笔老板。

二者叠加，组合对你实施精神污染，要是没点抵抗力，俩礼拜就能被整崩溃。

最后老板还满脸无辜地出来当老好人，和稀泥，让你加把劲儿好好干，

一边假装慈祥，一边继续让NPD咬你，他自己坐收渔翁之利。

这种老板，比单纯的NPD更可恶。

所以，大家在面试时，一定要警惕这类上位者，

如果发现对方三毒俱全，那么赶紧远离。

当然，如果你抵抗力强大，根本不在乎，那就另当别论了。

给大家作参考。