bot好，最近有点干不下去了，想求大家给点建议。高柱已工作三年，但工作能力丝毫没有提升，想跳槽也是水货没人要，很焦虑怎么办。
双非文科本毕业后做了半年丙方线下活动执行+两年半现在的这份工作。
目前是在大健康私企，公司领导3人员工2人，所有人都是一人多岗，没有SOP的概念。我岗位是运营，领导是销售出身，也并不了解运营该怎么做，只能给出东一榔头西一棒槌的指示，我从她身上学不到更多。她希望我自学投流、拍剪、编导、AI等等，并且一直push我产出符合他们审美的作品。同时我也在做一些零碎的其它工作，比如找供应商定制产品包装、私域营销物料设计、产品包装设计等。
我承认自己是个没什么自驱力、只想被动接受工作任务的人，尤其是曾经尝试主动推进项目，但经常卡在领导没时间配合，或者领导不满意但我能力有限难以精进。其实很多产出我自己也不满意，像是领导的模糊指令+我的被动执行结合的失败品，导致我已经非常内耗。
现在我在尝试骑驴找马，我是沪籍，目前公司在江浙，想回沪工作，因此只能线上面试，算是很大的debuff。更严重的是经验方面，虽然我现在名头上算甲方市场部，但跳槽写简历时会发现没有匹配的技能或产出，做的最多的沟通工作实际也十分局限、很难量化。
我不介意投其它岗位，甲乙线上线下执行、产品专员等等，但是0经验卡应届，社招又要求垂直细分的经验，我相当于一个工作3年但0经验的白板，简历润色得再好，面试时也会原形毕露，没有竞争力。
想问问大家有没有什么建议，或者类似情况有没有跳槽成功的。如果有同行业比较厉害的老师我也可以小额付费咨询，非常感谢[祈祷][祈祷][祈祷]